fbpx
Hyvä johtaminen 1.0 (5 pv)
Esimiestyö , Henkilöstöhallinto , HR Human Resources , Itsensä kehittäminen , Johtaminen ja esimiestaidot , Johtaminen ja esimiestyö , Lakitieto , Tiimityö , Työhyvinvointi , Työhyvinvointi, -ilmapiiri

Hälsa järjestää nyt koulutuksen:

Hyvä johtaminen 1.0 (5 pv)

1500 euroa /hlö + alv 24 %

30.04.-15.10.2019, Tampere , Tampere 3 huhtikuun, 2019 Sampo Korppoo

Hyvä johtaminen 1.0 -valmennuksen tavoitteena on antaa käytännön työkaluja ja keinoja esimiehen roolissa kasvamiseen, vuorovaikutukseen, erilaisten ihmisten johtamiseen ja työhyvinvoinnin johtamiseen sekä varmuutta ja osaamista hyvään johtamiseen, jolla autetaan tiimi menestykseen.

Kenelle?
Koulutus on tarkoitettu esimiehille, jotka haluavat kehittyä ja oppia esimiehenä ja ihmisenä.


Hyvä johtaminen 1.0 avoin esimiesvalmennus käynnistyy Tampereella huhtikuussa 2019.
Valmennus sisältää yhteensä viisi tapaamiskertaa kevään ja syksyn aikana.

Valmennukset pidetään Tampereella kello 10-16 tiistaisin
30.4., 21.5., 27.8., 17.9. ja 15.10.2019


Sisältö:

1. Mitä on hyvä johtaminen?
Minä esimiehenä
Erilaiset roolit esimiehenä
Arvojohtaminen
Luottamusjohtaminen
Luottamuksen elementit
Miten rakennat luottamusta?
Itseluottamus
Luottamuksen portaat

2. Esimiehen vastuut ja roolit
Juridinen näkökulma esimiehen vastuista
Työnantajan vastuut ja velvollisuudet
Esimies työnantajan edustajana – vastuut ja oikeudet
Esimiestyön vuosikello
Työlainsäädäntö
Rekrytointi
Perehdyttäminen
Kehityskeskustelut
Sairauspoissaolot ja varhainen välittäminen
Kolmikantakeskustelu
Varoituskäytäntö
Työajan seuranta
Vuosilomista sopiminen

3. Itsetuntemus ja erilaisten ihmisten johtaminen
Tunnetko itsesi?
Erilaiset johtajat ja johdettavat
Käyttäytymistyyli
Motivaatiotekijät
Ryhmästä tiimiksi
Erilaisuus voimavarana
Psykologinen turvallisuus
Tiimin sisäinen luottamus

4. Esimiehen viestintä ja vuorovaikutus
Valmentava johtaminen
Valmentavan esimiehen avaintaidot
Palautteenanto ja arvostava kohtaaminen
Onnistuneen palautteenannon edellytykset
Rakentavan palautteen antaminen
Palautteen rautalankamalli
Palautteenannon nelikenttä

5. Työhyvinvoinnin johtaminen
Itsensä johtaminen
Arvot ja ajankäyttö
Millainen on hyvä tavoite?
Mitä on työhyvinvointi?
Työhyvinvoinnin tuottavuus
Työhyvinvoinnin seuranta
Organisaatiokulttuuri
Miten työkykyä johdetaan?
Työnimu
Varhainen välittäminen


Vastuuvalmentaja, Tampere:


Elisa Nissinen, KTK, Business Coach, esimies- ja työyhteisövalmentaja.
– Osaaminen: Yrityskulttuurin kehittäminen, palveleva johtajuus, henkilöstön itsensä johtaminen taidot, HR, muutosjohtaminen, kehon ja mielen hallinta.
– Elisan missio on kehittää yritysten sisäistä kulttuuria niin, että henkilöstö alkaa johtamaan itseään paremmin. Tavoitteena saada yrityksissä ja yksiöissä aikaan muutos joka on kestävää ja heijastuu myös työpaikan ulkopuolelle. Elisa on helposti lähestyttävä ja valmentaa kannustavalla ja positiivisella otteella muutokseen. Elisa uskoo jokaiselta löytyvän valtavaa potentiaalia ja kannustaa valmennettavia etsimään sen ja ottamaan sen käyttöön
– Elisalla on laaja HR-osaaminen. Hän on valmentanut tiimejä ja esimiehiä niin Suomessa kuin ulkomaillakin.


Vastaavanlainen valmennus järjestetään useilla paikkakunnilla eri valmentajien johdolla:

Oulu, Sanna Vähänen
tiistaisin 26.2., 26.3., 16.4., 21.5. ja 27.8.2019
kurssitnyt.fi/koul/8787

Vaasa, Eeva Tikkanen
ke 17.4., ke 22.5., ke 28.8., ke 25.9. ja ti 15.10.2019
kurssitnyt.fi/koul/8789

Pietarsaari I, Christina Forssell (på svenska)
Tis 5.3., tors 28.3, ons 24.4., tors 23.5. och tis 27.8.2019
kurssitnyt.fi/koul/8790

Pietarsaari II, Christina Forssell (på svenska)
Tis 9.4., ons 22.5., ons 12.6., tis 20.8. och ons 12.9.2019
kurssitnyt.fi/koul/8854

Helsinki, Johanna Olsson
to 11.4., to 9.5., ke 5.6., to 29.8. ja to 19.9.2019
kurssitnyt.fi/koul/8786


Koulutuspaikka:
Tampere

– ilmoittauduttuasi saat lisäinfoa sähköpostilla

Ajankohta:
Valmennukset Tampereella kello 10-16 tiistaisin
30.4., 21.5., 27.8., 17.9. ja 15.10.2019

Hinta:
1 500 euroa
/hlö + alv 24%, sisältää esimiesvalmennuksen (5 pv), materiaalit, tehtävät sekä lounaat ja kahvitarjoilut.

Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Myöhemmin kuin 14 päivää ennen koulutuksen alkua tulleista peruutuksista veloitamme 50 % kokonaishinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta, veloitamme koko koulutusmaksun. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.