fbpx
Palkitsemisen uudet tuulet (1 pv)
PERUTTU. Koulutus siirtyy koronatilanteen takia, uusi pvm 9.6.2020
HR Human Resources , Johtaminen ja esimiestyö , Työhyvinvointi, -ilmapiiri

järjestää nyt koulutuksen:

Palkitsemisen uudet tuulet (1 pv)

790 euroa /hlö + alv 24 %

23.04.2020, Hotel Haven, Helsinki Unioninkatu 17, Helsinki 26 maaliskuun, 2020 Sampo Korppoo

  • - "Palkitsemisen teoriaa hyvin käytäntöön hyödynnettynä!"

  • - "Hyvä tilaisuus, sain käytännöllisiä vinkkejä ja konkreettisia työkaluja."

    Koulu­tuk­sessa käymme läpi, mitä uusin tutkimus kertoo tehokkaan palkit­se­misen osate­ki­jöistä, miten palkit­se­misen eri keinot vaikut­tavat orga­ni­saation suori­tus­kykyyn sekä jaamme koke­muksia toimi­viksi tode­tuista käytännön keinoista parantaa palkit­se­misen tehok­kuutta. Koulu­tukseen osal­lis­tuvat saavat tieteel­lisen pohjan oman orga­ni­saa­tionsa palkit­se­misen suun­nit­teluun, sekä kuulevat perin­teisiä palkit­se­misen keinoja haas­ta­vista lähes­ty­mis­ta­voista.

    Hyödyt osallistujalle
    – Saat koko­nais­kä­si­tyksen palkit­se­misen keskei­sistä haas­teista
    – Ymmärrät miten palkit­se­misen eri keinot vaikut­tavat ryhmä­dy­na­miikkaan ja moti­vaa­tioon
    – Opit kehittämään ja haastamaan oman orga­ni­saation palkit­se­misen keinoja
    – Ymmär­rät palkit­se­misen ja stra­tegian yhteyden merki­tyksen
    – Opit soveltamaan palkit­se­misen teoriaa käytäntöön


    Kenelle?
    Päivä on suun­nattu kaikille palkit­se­misen kanssa työs­ken­te­le­ville esimie­hille sekä palkit­se­mis­jär­jes­telmien suun­nit­te­lusta vastaa­ville tahoille.


    Kouluttaja:
    Tutkimusjohtaja Tommi Lindholm. Ihmis­mielen utelias kartoittaja Tommi vastaa viimei­simmän tutki­mus­tiedon tuomi­sesta Brikin koulu­tuksiin. KTM Tommi Lindholm luki Vaasan Yliopis­tossa pääai­neenaan rahoi­tusta. Opis­ke­lujen aikana Tommi törmäsi käyt­täy­ty­mis­tie­teel­liseen rahoi­tuksen tutki­mukseen ja teki siitä Pro Gradu -tutkiel­mansa. Tätä kautta löytyi kiin­nostus ihmis­mieltä kohtaan, ja tarve ymmärtää sen saloja viitoittaa Tommin polkua edelleen.

    Jo kahdeksan vuotta Tommi on tutki­mus­joh­tajan, koulut­tajan ja tutkijan roolissa vastannut koulu­tusten koko­nais­val­tai­sesta toteut­ta­mi­sesta Brikin asiak­kaille – tuot­teis­ta­mi­sesta ensi­ta­paa­misen kautta aina viimeiseen käden­pu­ris­tukseen. Lisäksi Tommi toteuttaa ja kehittää asiak­kaille erilaisia selvi­tyksiä sekä osal­listuu kirjojen kirjoit­ta­miseen. Tommi on myös serti­fioitu Workplace Big Five -persoo­nal­li­suus­pro­fiilin käytössä.

    Erityis­osaa­mi­sa­lueet: johto­ryh­mä­työs­kentely, asian­tun­ti­joiden johta­minen ja palkit­se­minen.

    Tommia kiin­nostaa orga­ni­saa­tioihin ja orga­ni­soi­tu­miseen liit­tyvän teorian hyödyn­tä­minen linssinä orga­ni­saa­tioiden toiminnan ymmär­tä­mi­sessä ja käytän­tö­läh­töi­sessä kehit­tä­mi­sessä.



    OHJELMA

    8:30 Ilmoittautuminen ja aamiainen

    9:00 Päivän alustus, esit­täy­ty­mis­kierros

    Keskustelu: Miten palkit­semme ihmisiä tällä hetkellä?

    09:30 Stra­te­ginen johta­minen ja palkit­se­minen
    – Näkö­kulmia stra­te­giaan ja sen jalkaut­ta­miseen
    – Miten palkit­se­misen keinomme linkit­tyvät stra­te­giaan?
    – Osa-opti­mointi ja sen vaiku­tukset

    10:30 Tauko

    10:45 Mikä on palkit­se­mi­semme kohteena?
    – Mistä orga­ni­saation laatu kumpuaa?
    – Vasta­vuo­roisuus, empatia, vapaa­mat­kus­tajat
    – Status, valta, raha ja luot­tamus
    – Mistä tulos muodostuu? Systee­mi­nä­kö­kulma palkit­se­miseen
    – Palkit­se­minen ja yhteistyö

    12:00 Lounas

    13:00 Uusia näkökulmia tehokkaaseen palkitsemiseen
    – Käytännön kokemuksia toimivista palkitsemisjärjestelmistä
    – Katsaus palkitsemisen tieteeseen
    – Motivaatio ja palkitseminen
    – Bonusjärjestelmät

    14:15 Kahvi

    14:30 Sisäisen motivaation tukeminen
    – Rahallisen palkitsemisen vaihtoehdot
    – Sisäisten motivaatiotekijöiden tukeminen

    16:00 Yhteenveto ja loppukeskustelu

    Koulutuspaikka:
    Hotel Haven, Unioninkatu 17, 00130 Helsinki

    Ajankohta:
    torstai 23.04.2020

    Hinta:
    790 euroa
    /hlö + alv 24%.
    – sisältää koulu­tus­ma­te­ri­aalin, lounaan ja kahvi­tar­joilun.

    Ilmoittautumisen peruutusehdot:
    Osallistumisen voi perua kuluitta 2 viikkoa ennen tapahtumaa, sen jälkeen peritään 50% osallistumismaksusta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitamme koko osallistumismaksun. Peruutus on tehtävä kirjallisesti. Estyneen osallistujan tilalle voidaan kuluitta vaihtaa toinen henkilö, tai vaihtaa osallistujan ilmoittautuminen toiseen kurssiajankohtaan.