fbpx
Työsuhteen karikot: 11+ vaaranpaikkaa (2, 5 h)
Haastavat tilanteet työyhteisössä , Johtaminen ja esimiestyö , Webinaarit

Edita järjestää nyt koulutuksen:

Työsuhteen karikot: 11+ vaaranpaikkaa (2, 5 h)

250 euroa /hlö + alv 24 %

12.02.2020, Webinaari , Webinaari 12 joulukuun, 2019 Sampo Korppoo

Työsuhteen elinkaarella on tiettyjä vaaranpaikkoja, joissa saatetaan helposti tehdä virheitä. Tässä webinaarissa pyritään löytämään lain ja sen hengen mukaiset toimintatavat, joilla voidaan estää erimielisyyksien syntymistä.

– Työpaikkailmoittelu: mitä otettava huomioon, jotta ilmoitus ei ole syrjivä?
– Koeajasta sopimisen tapa ja ilmoitus koeajan pidentämisestä
– Määräaikaisen työsopimuksen solmimisperuste
– Varoituksen muotoilu, peruste ja antotapa
– Muun työn tarjoaminen: mitä työtä, milloin, millä tavalla ja kenelle?
– Kuulemiselle varattava aika
– Reagointiaika rikkeisiin
– Sairausajan palkka: mistä maksetaan?
– Työkyvyn alenemat: milloin työnantaja voi voittaa sairausperusteisen irtisanomisen?
– YT-menettely: vältä näitä
– Takaisinotto


Kenelle?
Koulutus soveltuu erinomaisesti muun muassa:

– erilaisissa esimies- tai työnjohtotehtävissä toimiville
– esimiehille ja HR-asiantuntijoille, jotka kaipaavat perustietoa työlainsäädännön periaatteista
– organisaatioiden henkilöstön edustajille ja luottamustehtäviin hakeutuville
– muille, jotka haluavat ottaa haltuun työlainsäädännön perusteet ja osoittaa hallitsevansa ne.


Kouluttaja:
Jaana Paanetoja, OTT, työ- ja sosiaalioikeuden dosentti, johtamisen eat


Koulutuspaikka:
Koulutus toteutetaan webinaarina

Ajankohta:
keskiviikko 12.02.2020 klo 9:30-12:00

Hinta:
250 euroa
/hlö + alv 24 %. Lisäosallistujat samasta organisaatiosta 99 euroa /hlö + alv 24 %.

Julkisen sektorin etuhinta -20 %
Edilex-käyttäjän etuhinta -20 %
Credita-käyttäjän etuhinta -20 %
Lakimiesliiton jäsenetu -20 %

Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Myöhemmin kuin 14 päivää ennen koulutuksen alkua tulleista peruutuksista veloitamme 50 % kokonaishinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.