Suomen Ensiapukoulutus järjestää nyt koulutuksen:

Työsuojelun ja työhyvinvoinnin perehdytyskoulutus (1 pv)

Tähän koulutukseen voi osallistua myös etänä Microsoft Teamsin välityksellä.

Koulutuksessa saat kaikki tarvittavat perusteet työhyvinvoinnin parantamiseen ja kehittämiseen työpaikalla. Koulutuksessa opit myös mitkä ovat työsuojeluhenkilöstön tehtävät ja vastuut työhyvinvoinnin edistämiseksi.

Tavoite:
Osallistuja

– Ymmärtää mistä tekijöistä työhyvinvointi, työkyky ja työtyytyväisyys muodostuvat
– Tuntee työhyvinvointiin liittyvän keskeisen työsuojelulainsäädännön
– Osaa kehittää työpaikan työhyvinvointia yhteistyössä koko työyhteisön kanssa
– Tuntee työsuojeluhenkilöstön ja eri osapuolten roolit ja vastuut työhyvinvoinnin kehittämisessä
– Tuntee yleisimmät fyysiset, psyykkiset ja sosiaaliset kuormitustekijät työpaikalla
– Osaa tunnistaa stressin ja työuupumuksen merkit
– Tietää kuinka työhyvinvointia johdetaan, seurataan ja mitataan
– Ymmärtää kuinka työhyvinvointia ylläpidetään muutostilanteissa
– Ymmärtää toimintatavat, joilla ylläpidetään työntekijöiden työkykyä ja tuntee varhaisen tuen mallin

 

Kenelle?
Työsuojeluvaltuutetut, -varavaltuutetut, työsuojelupäälliköt, työsuojeluasiamiehet, esihenkilöt ja muu henkilöstö


OHJELMA

Työhyvinvoinnin käsitteitä

– Työhyvinvoinnin määritelmät
– Yksilön työhyvinvointi ja työkyky
– Työhyvinvointi ja työtyytyväisyys

Työhyvinvointiin liittyvä työsuojelulainsäädäntö

– Toimiva yhteisö ja työturvallisuuslaki
– Työterveyshuoltolain vaatimukset
– Muita työhyvinvointiin liittyviä lakeja ja asetuksia

Työyhteisön toiminta työhyvinvoinnin kehittämiseksi

– Työsuojeluhenkilöstön roolit ja vastuut
– Työterveyshuollon rooli
– Työhyvinvoinnin suunnittelu
– Työhyvinvoinnin kehittämisen keinoja ja välineitä

Työn fyysinen, psyykkinen ja sosiaalinen kuormittavuus, työssä jaksaminen

– Fyysiset, henkiset ja sosiaaliset kuormitustekijät
– Työuupumus
– Kuormitustekijät hallintaan työterveyshuollon avulla
– Organisaation ja esimiesten keinot kuormituksen hallinnassa

Työhyvinvoinnin johtaminen

– Työhyvinvointistrategia
– Seuranta ja mittarit

Työhyvinvointi muutostilanteissa

– Työelämän muutostrendejä
– Muutoksen vaiheet
– Muutoksen toteuttaminen

Työkyvyn hallinta seuranta ja varhaisen tuen malli

– Työkyvyn hallinnan käytännöt
– Varhaisen tuen vaiheet

Koulutuksesta saat todistuksen osallistumisesta.

—————————-

Koulutuspaikka:
Solo Sokos Hotel Lahden Seurahuone, Aleksanterinkatu 14, 15110 Lahti

Tähän koulutukseen voi osallistua myös verkon välityksellä.
Jos osallistut koulutukseen verkon välityksellä, saat koulutusaamuna sähköpostiin linkin, jonka avulla voit liittyä webinaariin.

Ajankohta:
7.11.2023, klo 8.30-16.00. (Aamukahvi tarjolla koulutustilassa klo 8.00-8.30)

Lähikoulutuksen hinta:
495 euroa
/hlö + alv 24 %. Hintaan sisältyy koulutusaineisto sekä kaikki koulutuspäivän tarjoilut.

Webinaarin hinta:
475 euroa
/hlö + alv 24 %. Hintaan sisältyy koulutusaineisto.

Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Ilmoittautuminen on sitova. Osallistumisen voi perua kustannuksitta viimeistään 14 vuorokautta ennen koulutuspäivää. Tämän jälkeen tulevista peruutuksista veloitamme 50 % osallistumismaksusta. Jos poisjäännistä ei etukäteen ilmoiteta, veloitamme koko maksun. Osallistujan voi vaihtaa veloituksetta ja vaihtumisesta tulee ilmoittaa Suomen Ensiapukoulutus Oy:lle puhelimitse tai sähköpostilla

ILMOITTAUTUMINEN

(Toimi heti - paikkoja rajoitetusti!)


Kyllä, ilmoittaudun Työsuojelun ja työhyvinvoinnin perehdytyskoulutus (1 pv) -koulutukseen 07.11.2023, Solo Sokos Hotel Lahden Seurahuone, Lahti
Hlö(ä)