Uusi työaikalaki – mikä muuttuu? (1 pv)

597 euroa /hlö + alv 24 %

10.12.2019, Radisson Blu Royal Hotel, Helsinki Runeberginkatu 2, Helsinki

Uusi työaikalaki tulee voimaan 1.1.2020. Uudistus lisää merkittävästi työaikajoustoja mm. uusien joustotyöaika- ja työaikapankkisäännösten avulla. Lisäksi lain soveltamisala laajentuu verrattuna nykylakiin, kun myös etätyö tulee lain piiriin.

Miten työaikalain uudistukset vaikuttavat työelämään?
Millaisia ovat uudet joustotyöaikasäännökset?
Mitä tarkoittaa työaikapankki?
Miten työaikakäsite muuttuu?
Kuinka työajasta sovitaan paikallisesti?

Uusi työaikalaki – mikä muuttuu? -koulutuksessa saat kattavan käsityksen tulevista uudistuksista käytännönläheisellä tavalla.
– Perehdymme seikkaperäisesti uuteen työaikakäsitteeseen ja sen soveltamisalaan.
– Mielenkiinnon kohteena on erityisesti käytännön muutokset, joita uusi työaikalaki tuo verrattuna nykylainsäädäntöön.

Kenelle?
Koulutus on tarkoitettu esimiehille ja kaikille henkilöstöasioiden, rekrytoinnin tai työsopimusten parissa työskenteleville, kuten toimitusjohtajat, henkilöstöpäälliköt ja talousjohtajat.

Kouluttaja
Kouluttajana toimii OTM, lakimies Sofia Toivonen Asianajotoimisto Applex Oy:stä. Hän avustaa päivittäin yrityksiä erilaisissa työoikeudellisiin asioihin liittyvissä kysymyksissä.

Osallistujien antamaa palautetta aiemmista koulutuksista:
– ”Tiivis paketti työaikalainsäädännöstä. Kouluttajalla mukavan humoristinen lähestymistapa.”
– ”Sain ennakkotietoa tulevista muutoksista.”
– ”Sopivan pituinen ja hyvin järjestetty kokonaisuus.”
– ”Päivän anti: oleelliset muutokset ja vaikutus omaan työhön.”

Arvioiden keskiarvo asteikolla 1 – 5 (1=huono, 5=erinomainen)
Kouluttajan aiheen hallinta ja asiantuntemus: 4.6

OHJELMA

9.00 Ilmoittautuminen ja aamukahvi
9.30 Aloitus
10.45 – 11.00 Tauko
11.45 – 12.45 Lounas
14.00 Koulutus päättyy

Sisältö:

Työaikalain keskeiset uudistukset
– Uudistuksen tausta ja tavoitteet
– Merkittävimmät uudistukset
– Voimaantulo ja siirtymäsäännökset

Työaika
– Lain soveltamisala
– Työajan käsite ja määritelmä; työajaksi luettava aika
– Muutokset säännöllisen työajan järjestelyissä
– Liukuva työaika
– Työaikapankki
– Joustotyöaika
– Työajan enimmäismäärä
– Muutokset lepoajoissa
– Työaikakirjanpito

Työaika ja paikallinen sopiminen

Työaikaan liittyvä työsuojelu ja sen valvonta
– Mitä työsuojeluviranomainen valvoo?
– Rikkomusten seuraamukset

Koulutuspaikka:
Radisson Blu Royal Hotel, Runeberginkatu 2, 00100 Helsinki

Ajankohta:
tiistai 10.12.2019

Hinta:
597 euroa /hlö + alv 24 %. Sisältää materiaalin, lounaan ja kahvit.

Ryhmäetuhinta:
Samasta organisaatiosta kaksi osallistujaa: 557 euroa /hlö + alv 24 %,
kolme tai useampia osallistujia: 497 euroa /hlö + alv 24 %.

Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Myöhemmin kuin 14 vuorokautta ennen koulutustilaisuuden alkua tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50% koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa työskentelevälle.